Diferença entre Concurso e Processo Seletivo

Dois termos constantemente presentes na vida dos Concurseiros, mas nem sempre compreendidos, o Concurso e o Processo Seletivo representam para muitos a esperança de uma vida melhor e acima de tudo estabilidade profissional. Afinal, você sabe qual a diferença entre Concurso e Processo Seletivo?

Para lhe ajudar na compreensão destes dois termos o blog Help Concursos preparou este artigo que traz as principais características destes termos.

CONCURSO PÚBLICO

Um Concurso Público acontece quando o objetivo é o preenchimento de cargos públicos de maneira efetiva, ou seja, após o período de 3 anos de estágio probatório o servidor adquire a estabilidade.

PROCESSO SELETIVO

Já o Processo Seletivo acontece quando o órgão para o qual será realizado tem necessidades temporárias e excepcionais, necessitando então de contratações temporárias.

EXEMPLO: PROCESSO SELETIVO X CONCURSO

Podemos citar como exemplo uma universidade onde um funcionário necessita por algum motivo se afastar do cargo por um período determinado. Neste caso acontece um Processo Seletivo que vai contratar um professor substituto ou temporário que terá um vinculo com a universidade de no máximo dois anos.

Se na mesma universidade um professor se aposenta, é exonerado ou falece é aberto um Concurso Público, pois trata-se do preenchimento de um cargo em definitivo.